مهارات بناء الفريق والقيادة

نظرة عامة

بالنسبة لمعظمنا ، يعد العمل الجماعي جزءًا من الحياة اليومية - في العمل أو الشخصية ، وغالبًا ما نتوقع أن نكون جزءًا وظيفيًا من فريق الأداء. يجب أن يتمتع قائد الفريق الفعال بثقة أتباعه ويشاركهم رؤيتهم.

ستشجع ورشة العمل المشاركين على استكشاف الجوانب المختلفة للفريق ، بالإضافة إلى الطرق التي يمكنهم من خلالها أن يصبحوا أداءً رائعًا للفريق. سيتم إعطاء المندوبين تفاصيل ومفاهيم تشكيل الفريق ، والعوامل التي تحول دون أن يكون الفريق ناجحًا وقائدًا للفريق.

الأهداف

محتوى الدورة

أدناه مثال على محتوى الدورة التدريبية. يمكن أن يكون المحتوى "مخصصًا" للوفاء بالمتطلبات الدقيقة للعميل.

منهجية

يرتكز أساس التدريب لدينا في التعلم التجريبي القائم على النشاط. تأخذ هذه المنهجية في الاعتبار أساليب التعلم والتواصل المختلفة ، والأهم من ذلك الاختلافات اللغوية والثقافية. من خلال المشاركة الفعالة يتم تبني تطبيق النظرية وتطبيقها.

يهتم فريق التدريب لدينا بعناية بتخطيط وتصميم الطرق التعليمية الفعالة الضرورية لنقل المعرفة. إن المهارات الإبداعية لمدربي الإدارة والمستشارين لدينا هي التي تكشف المهارات غير المستغلة للمندوبين من خلال: