تعترف SELECT بالدور الذي تؤديه الاستراتيجية لإضافة قيمة إلى المؤسسة. نحن نستخدم أدوات التحليل والتقييم والتقييم لتحديد وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية للاستراتيجيات والإطار المعمول به.
خبرة SELECT في التدريب والتطوير ، إلى جانب انتمائها مع الهيئات المانحة الدولية ، تعزز الإبداع والبصيرة لتطوير وتنفيذ حلول مخصصة للغاية مصممة لضمان النجاح ؛ مع التأكد من أنها ترتكز على ثقافة المنظمة واستراتيجية العمل.
تواصل SELECT لعب دور أساسي في المشاريع الاستشارية في منطقة الشرق الأوسط. غالبًا ما يتم استدعاء هذه الخدمات الاستشارية من قبل المؤسسات في القطاعات الرئيسية في المنطقة ، بما في ذلك: النفط والغاز ، والخدمات المصرفية والمالية ، الصحة والسلامة ، الحكومة ، الترفيه والتسلية والشركات الخاصة الناشئة.
السابق
التالى
استراتيجيات إدارة الأداء
تحليل الوظيفة
تطوير الإستراتيجية التنظيمية
تطوير أطر الكفاءات
تقييم الكفاءة والاستعداد
تسوق غامض
استطلاعات مشاركة الموظف
سياسات وإجراءات الموارد البشرية
التحقيقات في الموارد البشرية
سيقوم المتخصصون لدينا بشرح مزايا الأنشطة المختلفة ، وتقديم المشورة لك بشأن الخدمات الإضافية ، ويقدمون حزمة أسعار جذابة.